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Programme

Programme

Créez une
Organisation Solide et Durable (OSD)

Le programme est en cours de préparation…

Dans le cadre de ce programme, à travers l’utilisation d’outils concrets basés sur des preuves scientifiques issus du comportement organisationnel, vous verrez comment :

→ Recruter les bonnes personnes ;
→ Prendre de meilleures décisions managériales ;
→ Améliorer la motivation au travail ;
→ Améliorer son leadership ;
→ Améliorer le travail d’équipe ;
→ Améliorer la communication en entreprise ;
→ Gérer et réduire les conflits au travail ;
→ Accompagner le changement.

Ce programme s’adresse aux managers, dirigeants ou entrepreneurs désireux d’améliorer le bien-être, l’engagement et les performances au travail grâce à des outils concrets basés sur des preuves scientifiques. Les outils que vous découvrirez vous aideront ainsi à créer des organisations plus solides et durables capables de surmonter toutes les crises. 

Pour en savoir plus sur le programme, vous pouvez suivre l’auteur sur sa page Facebook, vous y trouverez les dates des prochains événements : 

damiensouleauteur

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à propos

Damien SOULÉ est auteur spécialisé dans le management relationnel ou centré sur l’humain. Dans le cadre de ses écrits, conseils ou conférences, il s’appuie essentiellement sur les résultats de la recherche en comportement organisationnel. Il propose ainsi aux managers et dirigeants des informations opérationnelles basées sur des preuves scientifiques qui leur permettent de créer des organisations plus solides et durables, et ce, en privilégiant un management centré sur l’humain. Il milite également pour un entrepreneuriat écologiquement responsable.

Damien-Soulé-Devenez-un-manager-efficace-en-21-points-clés

à propos

Damien SOULÉ est auteur spécialisé dans le management relationnel ou centré sur l’humain. Dans le cadre de ses écrits, conseils ou conférences, il s’appuie essentiellement sur les résultats de la recherche en comportement organisationnel. Il propose ainsi aux managers et dirigeants des informations opérationnelles basées sur des preuves scientifiques qui leur permettent de créer des organisations plus solides et durables, et ce, en privilégiant un management centré sur l’humain. Il milite également pour un entrepreneuriat écologiquement responsable.