Les thématiques généralement abordées dans mes écrits sont les suivantes : 

• Histoire du management et de l’entrepreneuriat
• Impact des différences individuelles et culturelles sur l’efficacité organisationnelle
• Justice organisationnelle
• Prise de décisions managériales et résolution de problèmes
• Créativité, innovation, invention et entrepreneuriat
  
• Motivation et performance au travail
• Apprentissage, renforcement et autogestion
• Gestion du stress et bien-être au travail
• Leadership
• Pouvoir et autorité
• Dynamique de groupe et gestion d’équipe
• Communication managériale
• Négociation et gestion des conflits au travail
• Structures organisationnelles
• Culture organisationnelle
• Conduite du changement
• Analyse et management stratégique
• Planification et suivi des résultats